女,我很朋友合伙開店 是加盟的 加盟的合同里只有我朋友的名字 我跟我朋友有個合伙開店協議 5 5分成 我現在家里母親病重不能去店里了 我還能分5成嗎 合同上沒寫明我必須在店里 還有開店的時候她說有50個客戶的 也沒說她想生孩子 現在店里沒生意她又想生孩子店關門 我能要回我投的錢嗎開jk (匿名)

本人：勞務派遣工，于2005年1月與A派遣公司簽了兩次各兩年的合同，被派遣到現工作單位，而現單位于09年非要我們終止與A派遣單位合同，改簽B派遣公司，現在B派遣公司也已簽訂了三次各兩年的合同，最后一次合同到15年10月31日。（與B派遣公司的三次合同中只有第二次明確寫明工作地點在武漢，當然，這近11年，我們也一直到武漢工作，其余兩次合同包含未到期的這次工作地點都是空的，沒填） 現用工單位工作地點將搬到湖北襄陽，我們都不愿意過去，我們都是武漢本地人，且大部分都有家室有小孩，不可能把一家老小都丟下跑到外地，這顯然不現實啊！ 現本人問題如下： 1，合同中未明確寫明工作地點，是否違法？是否可按現實工作地點判定？ 2，如果是因為用工單位單方面更改工作地點，請問合同到期后，派遣公司要與我們簽新合同時，我們是否可拒簽？如拒簽，原因我們是以用人單位單方面更改工作地點為由，該理由是否成立？ 3，如果我們合同到期后拒簽是否無法拿到失業保險？ 4，我與B派遣單位已簽三次合同，是否可不用再簽，是不是就是無固定期限勞動合同了？以此為由是否可合理拒簽？ 5，拒簽后，我們能否向用工單位或用人單位提出賠償金要求？ 問題確實不少，讓各位受累了，因為這確實關系到我們大幾百人的生存問題，誰讓我們是弱者呢！望各位親們能給予我們正確的法律意見，跪謝啦！

你好，我昨天發了信息給王總，你看完就明白事情的大概了。 王總你好，我是你公司百世匯通快運員工的李洪宇，我那筆兩千多元辭退補償金到本月15號能給我嗎？昨天主管郭鵬開除我，原因說是我干活慢，貨不多，不需要我了。當時我說我干到年末就走人，他不允許，就叫我在離職申請書簽名，本月15號要我走人。當我簽了離職申請書后，他和人事部葛姐就說是我主動要求離職的，不是他開除我的，兩千多辭退補償金就沒有了。這是第一次被開除，不給我簽公司辭退員工通書，坑我簽離職申請書，以前我沒被開除過的經歷，所以傻傻地被坑了。這擺明欺負我不懂勞動法吖。如果不給兩千多辭退補償金，我也沒辦法了。今天我和郭鵬的電話錄音中有證明是他開除我的證據，我就拿著這證據去海口勞動仲裁委員會去解決了。我在百世快運干了一年，都是老實和同事一起上班，盡心干完活就一起下班，從來都沒給本公司造成重大損失，對得起公司給的工資，更對得起自己的良心。本公司也是知名大企業，不會坑員工的二千多辭退補償金不發吧？

女,房東在別人那租的房子然后在我不知道她不是房東的情況下轉租給我了.我兩簽了合同只是合同并沒有通過中介簽的.我有當時租房子時的錄音還有交房租時給她轉錢的依據.這中情況下我該怎么辦.我想退房.如果她不退我是不是可以報警！