上班上的不開心，想換個(gè)部門上班，怎么處理能讓新部門領(lǐng)導(dǎo)接受我，舊部門的領(lǐng)導(dǎo)沒話說 (匿名)

女 感覺自己的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給自己安排好的差事

女,37歲,最近開始和領(lǐng)導(dǎo)干仗，不歸我管的活因?yàn)樨?fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實(shí)就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領(lǐng)導(dǎo)還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再?gòu)U話就找大領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理去，說得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來獲了獎(jiǎng)又得說我把著榮譽(yù)不放搶同事飯碗 (匿名)

女 班上了四天，領(lǐng)導(dǎo)給我安排了另外一個(gè)崗位，邊上的人都沒啥人情味，又比較冷，我覺得在一起做事太壓抑了。不想做了怎么辦 (匿名)

男,單位領(lǐng)導(dǎo)之間為了權(quán)利利益分配問題，主管領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離原部門，分管領(lǐng)導(dǎo)之前對(duì)我很照顧，主管領(lǐng)導(dǎo)人也不錯(cuò)。其實(shí)問題就在于分管領(lǐng)導(dǎo)沒有把主管領(lǐng)導(dǎo)想在前面而是隨自己意愿行駛導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)沒辦法管理。都對(duì)我好，我應(yīng)該告訴已經(jīng)調(diào)走的分管領(lǐng)導(dǎo)以后不要這么以自己的方式工作沒考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心情。這樣很難被人們接受。說不說呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女,我現(xiàn)在在男朋友公司幫忙，可是我并不熱愛也不喜歡，也不懂這個(gè)行業(yè)，可是為了他我努力學(xué)習(xí)，看他每天都那么忙，那么累，很想幫幫他，可是有時(shí)候做不好總感覺被嫌棄責(zé)怪，感覺很委屈，很想離開，不想依附著他，可是又想幫他分擔(dān)一些，好糾結(jié)，好矛盾，我自尊心比較強(qiáng)，然后他又是那種雙面人，在公司臉就跟棺材板一樣，我們每天基本在公司沒有什么對(duì)話，他對(duì)所有人都是笑的，唯獨(dú)對(duì)我，他好冷，冷的我想離開他，經(jīng)常一個(gè)人偷偷流眼淚，可是回家的時(shí)候又像變了一個(gè)人，變得跟我很親，很好的樣子，我不喜歡這種感覺，一點(diǎn)都不喜歡！

男 先說個(gè)事情，本來一直是兩個(gè)人做的事情，然后有一個(gè)辭職了，當(dāng)天的事情，是我一個(gè)人完成的，然后領(lǐng)導(dǎo)根本沒過來問下。我需要調(diào)整的休息日，也沒有了，因?yàn)樯倭巳耍{(diào)不過來了。我一個(gè)人做完所有人，心情肯定不好，主要是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度，后來和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摚X得她沒有什么問題，因?yàn)槟翘斓娜藬?shù)雖然不少，但是你可以一個(gè)人完成，我為什么要過去管。然后她這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的思想就是責(zé)任和義務(wù)沒有明確的概念，我的思想是責(zé)任和義務(wù)必須要有明確接線。 (匿名)

女,31歲,我和我老公是上大學(xué)認(rèn)識(shí)的，從大一到研究生到現(xiàn)在工作，我們一直在一起，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)單位。現(xiàn)在我們有了自己的寶寶，可自從生完寶寶，生活一下全變了。我和我婆婆不對(duì)付，但是我要上班，需要她幫我看娃，所以只能住在一起。家里一下子多了個(gè)人，我的心情總是很糟糕，老公一直護(hù)著婆婆，讓我更是感覺難過。常常有種被孤立的感覺，所以情緒就越來越差，很小的事情都會(huì)讓我歇斯底里。和老公也越來越疏遠(yuǎn)，沒有交流，得不到關(guān)心，更感覺不到溫暖。常常有種多余的感覺！感覺生無可戀，對(duì)未來沒有希望。為什么會(huì)變成這樣？ (匿名)

女,愛上一個(gè)離婚男人，可總跟前妻糾纏不清，現(xiàn)在前妻馬上要生孩子了，嘴上說不愛她，說為了孩子，我還能繼續(xù)嗎