我是2003年進(jìn)公司工作，2011年簽訂合同并交納社保，2015年1月30號(hào)公司宣布破產(chǎn)，2013年8月23日休產(chǎn)假到2014年10月23號(hào)止。公司2014年7月已經(jīng)停產(chǎn)，公司法人代表說02到08年沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我的補(bǔ)償金是從08年開始算，本人2014休產(chǎn)假平均工資照最低工資1500元來計(jì)算，這個(gè)合不合理 (匿名)

家庭糾紛，如何維護(hù)自己的利益。