女 為什么我經(jīng)歷過(guò)的上級(jí)都說(shuō)我除非遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，不然…… (匿名)

男,單位領(lǐng)導(dǎo)之間為了權(quán)利利益分配問(wèn)題，主管領(lǐng)導(dǎo)把分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離原部門(mén)，分管領(lǐng)導(dǎo)之前對(duì)我很照顧，主管領(lǐng)導(dǎo)人也不錯(cuò)。其實(shí)問(wèn)題就在于分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有把主管領(lǐng)導(dǎo)想在前面而是隨自己意愿行駛導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)辦法管理。都對(duì)我好，我應(yīng)該告訴已經(jīng)調(diào)走的分管領(lǐng)導(dǎo)以后不要這么以自己的方式工作沒(méi)考慮上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心情。這樣很難被人們接受。說(shuō)不說(shuō)呢？我心里很矛盾。 (匿名)

女 我是因工作上的事，我的領(lǐng)導(dǎo)想要辭退我，但又沒(méi)明說(shuō)，每天給我臉色看，使我的心情非常壞 ，你說(shuō)我咋辦呢？是不干呢，但又不甘心，因馬上年底了，我想明年辭職，但這幾個(gè)月我咋么辦呢！

女 我犯了錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，我不懂她，她也不懂我。她認(rèn)為我不適合這份工作。 (匿名)

女,目前在事業(yè)單位工作，領(lǐng)導(dǎo)總是為一些小事說(shuō)我，現(xiàn)在覺(jué)得干什么都不行，還很緊張，總是思前想后的，可是越是這樣越容易出錯(cuò)，工作興趣也沒(méi)有。想把工作辭掉了。

女,37歲,最近開(kāi)始和領(lǐng)導(dǎo)干仗，不歸我管的活因?yàn)樨?fù)責(zé)人能力不足想讓我?guī)兔?其實(shí)就是替他干了)，而且是8000-10000字的總結(jié)，我拒絕了三次，并把自己的能挨上邊的成果都打包發(fā)這同事了，領(lǐng)導(dǎo)還提，反正就是一句話，我仁至義盡了，再?gòu)U話就找大領(lǐng)導(dǎo)評(píng)理去，說(shuō)得跟我不替人干活就是不顧全大局似的，我要是真干了，將來(lái)獲了獎(jiǎng)又得說(shuō)我把著榮譽(yù)不放搶同事飯碗 (匿名)

女 說(shuō)好的明天一個(gè)重要會(huì)議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協(xié)商后我都答應(yīng)了，領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺(jué)就像是別人給了我一個(gè)糖，我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺(jué)得我工作已經(jīng)很努力了，一個(gè)辦公室五個(gè)人，我一個(gè)人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因?yàn)槲移綍r(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通太少?大家都覺(jué)得他是一個(gè)公道正派的好領(lǐng)導(dǎo)，從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為，難道是我認(rèn)為錯(cuò)了？還是我真的沒(méi)有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊，領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我，輕視我?感覺(jué)以后都沒(méi)有繼續(xù)拼搏下去的動(dòng)力了 (匿名)

女 要上高三了，但友誼的破碎使我很傷心，不知能否好好學(xué)習(xí)？快幫幫我吧？ (匿名)

女,23歲, 精神分裂后遺癥 抑郁 心涼心慌 失眠 對(duì)生活沒(méi)動(dòng)力 (匿名)