男,前段時(shí)間我因?yàn)槟_扭傷了請(qǐng)了兩天病假（我們工作的班次是那種每天 前段時(shí)間我因?yàn)槟_扭傷了請(qǐng)了兩天病假（我們工作的班次是那種每天工作11小時(shí)的也就是白夜休休這種班次）我按照公司要求在二級(jí)以上醫(yī)院開具了三天以上的病假證明，并且各種診斷收費(fèi)證明都齊全，公司卻只每天給我計(jì)算了8小時(shí)病假，其他按照事假扣除我的工資，這樣合理么？如不合理我要怎樣向公司要求補(bǔ)還工資，另外我在網(wǎng)上咨詢過(guò)這個(gè)問(wèn)題，一些熱心的律師告訴我可以找公司協(xié)商或者走勞動(dòng)仲裁，我這里想具體問(wèn)下，這件事情應(yīng)怎樣找公司協(xié)商，他們的做法違反勞動(dòng)法么？如協(xié)商未果采取勞動(dòng)仲裁我需要提供哪些東西？此外如仲裁未果可以起訴么？麻煩專業(yè)的律師具體解答下，謝謝了