女,領導休長假回來以后陰陽怪氣的，今早一來我給她打招呼不理我，然后我給她說事就給我翻大白眼。神經病。還非說電腦一個游戲是俺們誰下載的，我說你拍照發群里問問唄，她就小聲自言自語說的啥。 (匿名)

女,25歲,領導跟我說，要把公司當成自己的公司來看，付出生活的全部，不要做別的，一心一意工作，我很反感這樣的話，但是勉強面子上說好，最討厭的是，領導拿這個為理由，每天下班后和周末發微信讓我工作，我該不該回她，不回又怕失去飯碗 (匿名)

女,新來這個同事才來了快一星期，真的讓人喜歡不來，說什么話他都反駁，還喜歡說都是負能量的事，做事恍惚的樣子，反應好像慢，還沒眼力價，不過大家只是同事而已，無所謂喜歡不喜歡。就是他喜歡往我身邊蹭很煩。今天他又給我說他很煩，不是煩娶不到老婆了，煩沒錢。我說多大能力做多大事，慢慢工作就好了，開心點，他就自言自語說的什么我也沒關注。然后等了一會他弄俺們鑰匙柜的鑰匙，拿鑰匙是在旁邊抽屜拿的，放鑰匙就非拉我這邊抽屜，我當時腿擋著抽屜，他一點眼力介也沒有就要放我這邊抽屜，第一次我沒說啥讓開讓他放了，第二次又這樣，我就不讓開，說你放旁邊抽屜就一樣啊，他好像有點恍惚的樣子放旁邊抽屜了。32歲的剩男，看他這樣子單身是有理由的。 (匿名)

女,領導又心情不好了，每次她一干活就心情不好了，特別看我們不干活的時候更心情不好。我也服，每次吃飯了她就去干活然后她就心情不好了，開始找茬。真厭煩。特別是和女的一起她就這樣。她對男員工就只會說一句他們男的本來就做事不行，可以原諒。 (匿名)

女 加入這個單位，已經有兩年了，最開始也是少爺面試的我，一個小我三歲的人是我領導。因為是同齡人，所以有時候他會找我聊天，今年聊天的頻率要比以前高一些，而且還約我看了電影，去日本還給我帶了我最喜歡的路飛草帽，還會給我開小灶，年終要偷偷的瞞著所有員工給我一個韓國雙人游，但是我因為心里早有離職的想法，所以沒有接受。感覺他是喜歡我的，但是又沒有表現出來，不喜歡吧，他還約我看電影送我禮物，還送韓國游。有點蒙。開年先像經理說了離職的情況，他是通過我們經理知道我要離職，簡單的說過兩次話，都是陰陽怪氣的，所以有一天自己親口和他說了離職的事，他回復我“你開心就好”，我不知道領導這是什么意思，所以想問問大家 (匿名)

女,艾瑪，領導終于回去了。叨叨叨叨叨叨。我們值班兩個人，她就逮著我一個人可勁叨叨叨，一堆大的小的公司的家里的事全叨叨一遍。我走哪她叨叨到哪，我喝水她叨叨，我吃飯她還叨叨，搞的美美的早餐我都沒有享受到美感，應該叫消化不良，不但叨叨還要給她回應。 新來的一個男孩，前兩天我帶過，這幾天他跟我領導上班，那男孩給我說領導又給他說不喜歡男的，說一堆男的做事怎么怎么不如女的。我都不知領導腦袋里想的啥。那男孩今天終于休息了，見我就給我吐槽領導怎么叨叨叨的，連著說話四五個小時都不用喝水的，要受不了了，說要是再和她待幾天就想跑路了。 現在俺們部門就剩我和領導倆女的，以前好幾個女的該調走的都調走了，我也想調走，不過還沒機會。 這幾天學了管理學，我覺得我領導就屬于虛弱型管理者。 (匿名)

女 就是平時對于一些字我說不出口，明明都已經要說出來！結果還是結巴！而且越來越自閉

女 時常在心里提醒自己該做什么，應該怎么做，這可以提醒自己專心做事嗎，是屬于自我暗示吧 (匿名)