女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了，讓我參加（我是副主任），再三協商后我都答應了，領導最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖，我正準備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經很努力了，一個辦公室五個人，我一個人干了90％的工作，還要我怎樣啊？難道就因為我平時跟領導匯報溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領導，從他給我們當領導的第一天起我也這么認為，難道是我認為錯了？還是我真的沒有別人優秀?但是我認為我比別人努力啊，領導為什么要這么傷害我，輕視我?感覺以后都沒有繼續拼搏下去的動力了 (匿名)

女 感覺領導不像以前那樣對我好了，工作也不安排我干了

女 工作的時候感覺領導在觀察我，很不自然，除了領導和同事和朋友關系都很好，并且在做銷售的時候業績都是第一。和領導處理不好關系。怎么辦？

男 領導說話不算數，愛忽悠，導致我不想工作 (匿名)

女,總覺得領導不喜歡自己，可是又總覺得明明自己是單位做的最好的。舉個例子，我之前的a科室領導很喜歡一個同事，把她推薦給了另一個b科室，可是，同事不想去，去了別的c科室，然后后來他們才發現對b科室的業務，我才是最擅長的，只是因為之前a科室的領導沒有推薦我！然后他們讓我過去b,可我總覺著自己是退而求其次的選擇，十分不想去，所以很想跟最大的領導申請去下一級單位，但自己又很不甘心。怎么選擇都很難過，我知道自己心理有問題了，好幾次晚上都委屈的哭！明明我做的那么好，那么認真？為什么他們總看不到我？我真的好難過！ (匿名)

男 做了一下午的事因為比別人快沾沾自喜仔細看看我的作品什么也不是沒有其他人的好是我的能力就這樣了嗎為什么感覺自己很差勁 (匿名)

和領導相處有幾年了，領導來這里是和老婆一起來的，剛來時，我比較有抵觸心理，因為他老婆不好伺候，那會也年輕，常說領導壞話，但工作都是該配合配合，沒有耽誤過。現在幾年過去了，我已經改變當時的想法了， 從不說領導壞話，任務事只要分配 到我頭上我就積極應對，但現在領導還是在孤立我對我有意見，曾低頭向領導合解，但當時好了， 現在又不行，哦對了我工作一直很突出在集團經常受表揚不知道是不是因為這個領導覺得我威脅到他位置了?我是一個部門的主管，領導現在有事直接和當事人說，不經過我，我馬上要請產假了，我要請了假回來沒位置了怎么辦。是我自己有問題嗎？我實在想不明白 (匿名)

女 感覺自己的領導不會給自己安排好的差事

女 現在很煩 一直都處于焦慮中 工作上遇到小人同事 關系搞的不好 但是她比我厲害會搞關系 而且她經常鉆公司的財務漏洞搞公司的錢 貌似天衣無縫 老板也看不出來 但是我也是財務我知道 所以很看不慣 覺得公司給她的工資不低她還搞這種事情實屬不應該 然后又學不到東西 小人是不可能教我了 還拉攏其他同事一起來孤立我的感覺 我很難受 覺得孤立無緣 而且很多公司的消息都不通知我 我覺得我在公司是可有可無的邊緣人物 這么年輕就是在這樣的環境中 碌碌無為下去 我又不想刻意去討好小人 跟她搞關系 我連看都不想看見她 但是這樣下去估計我就得離開公司 但是我畢竟也在公司待了這么久而且比她時間還長一些 而且我是對公司負責的 卻被這種損害公司利益的小人逼走 實屬不公平和氣氛 現在還在苦苦的掙扎著 不知道怎么辦才好 我是走還是怎么辦 (匿名)

女 心情不好，老是對著天花板發呆，心里想的和腦袋想的不一樣 (匿名)