你們說國慶節廠里不放假，我自己請假休息三天過分嗎？ (匿名)

女,29歲,我在小廠上班，大概20個人吧！我的工位是2個人，27號那天主管跟我說明天我可以放年假了，我是做第一個工序，先放也沒意見，我問他，跟我一起的那個大姐放嗎？他支支吾吾說明天還上半天，那好吧！早點放也好。剛剛我問另外的同事放假了沒有，他說還沒有，連跟我同做工位的大姐也還沒放，全車間合著就我放，我的心有種被孤立，被特別對待的感覺，我自問我平時上班也沒偷懶，做事誠誠懇懇，為何要這般對我？給我自己的安慰是由于收尾了，第一個工序不用那么多人了，老板不想給工資了，能減少人就減少人，那也不能這樣啊。真寒心。還有本來說1號放假，31號晚上就吃年飯，那要是我28號就回家了，那我也吃不到，其實也不是餓他那一頓，就是被不尊重的感覺，也不是我請假提前走，那是他提前放我的假，多少有點寒心吧。明年即使我還做，但我不會那么上心做事了。就這樣吧！這老板摳得要死，每次發工資都是等到31號那天下班了才發。如果31號要加班，得等到晚上加班下班了才發。沒有底薪，計時的，上班就有錢，不上班沒錢，忙的時候就讓你加班，一沒事直接放假。放假又沒錢，沒底薪就是沒錢。唯一的好處就是工作比較輕松，工資不高。才16塊一個小時。就那樣吧！ (匿名)

女,22歲,休息要不要給老板發消息?。。。。。。。。。。?！

今天請假一天，好好休息一下，明天好好上班

女,去應聘時老板說的一個月兩天假現在她說只有一天假但我休了兩天假她說我超假

關于休假的問題，我這個月第一批休假，休夜班，可是他們要轉著休我們的假，本來一個月上二十三天班就休假，現在等到一次休（下次第四批休）我們就是說得上40多天班連續才休假，這樣安排不合理超出了人的承受范圍，不休息每天工作，實在是太累，再說人疲憊機器車間也容易出問題，該怎么和班長說，班長該罵我了又，怎么跟領導提

女 我是一個打工族，原來老板定的是四天休假一個月，可是這個月發工資卻扣了我一天的工資，說工休改三天了，可沒有任何人通知我，郁悶 (匿名)

女,36歲,今天上午的時候好困，沒精神，也沒心情，什么活也不想干。下午領導來了說我沒干活，我說我沒看懂啥意思，她就氣，我心里倒舒坦了，反正不想干。她干氣拿我也沒辦法，后來我看差不多還是主動干起活，我讓她給我五一休假，她說行給我排了假。這一段我就心情不好不想上班，干脆五一休假吧，這樣心情好了，心情好了才愿意干活。雖然休假就沒加班費了，不過無所謂了，錢是掙不完的，就算加班了也發不了財，這么幾年來年年月月加班還是這樣子。我周圍同事們都喜歡加班，我不喜歡，加班就沒有生活了，天天除了上班就是上班，沒有娛樂沒有生活，不是我想要的。我喜歡在家里享受生活，無論是洗衣做飯整理房間伺候貓主子或者出門游玩，比上班有趣多了。我的理想不高就是能夠每天八小時班，周末有休息的工作，然后享受生活。希望以后工資漲起來吧，這樣就不用加班了，只要能夠支持我的生活就行。 (匿名)

女,13歲,唉，放假了突然覺得家里不好玩想去學校玩，手機都玩膩了

我活著是父母的累贅，死了是對父母的不孝，接下來我該怎么辦？ (匿名)