男,28歲,職場(chǎng)上的潛規(guī)則到底都有啥？有沒有人總結(jié)過？

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賞金已經(jīng)分給：

麥兜
你遭遇了嗎
饒小思
你好
匿名
好奇→_→
麥兜
可以去快手搜一搜
王曉光
你好
心晴情感
因人而異，各有不同，很難總結(jié)通用的
焉識(shí)
送禮，送錢，送色。投其所好。就這幾點(diǎn)。
阿蕾
太多了，根據(jù)人性，多方位的迎合、討好、自保，具體實(shí)行千變?nèi)f化。參考小說《二號(hào)首長(zhǎng)》
王莉
你好
宮學(xué)禮
你好
向陽(yáng)
你好[玫瑰]
王宇
你好
毛慧穎
你好
龍鳳
你好
心@易
1、情緒化萬(wàn)萬(wàn)要不得管理不好自己的負(fù)面情緒，就一定管理不好自己的工作，是一個(gè)人不成熟的表現(xiàn)。絕不會(huì)被提拔重用，這是很多上司的共識(shí)。因此要想樹立自己成熟，穩(wěn)重和值得信賴的個(gè)人形象，就要從避免個(gè)人情緒化外露開始著手。2、樹立職業(yè)形象少談私事職場(chǎng)畢竟是工作場(chǎng)所，天天說張家長(zhǎng)李家短，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的印象只能停留在沒有志向，因?yàn)樽炖锊徽劰ぷ鳎闹懈粫?huì)把工作當(dāng)回事，工作績(jī)效和質(zhì)量自然差強(qiáng)人意。加薪和升職這等好事又怎能輪得上你呢？3、養(yǎng)成靠譜的習(xí)慣靠譜就是值得信賴，靠譜就是重要的活動(dòng)跟會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)想到您，敢于交給您。要在日常工作中養(yǎng)成屬于自己靠譜的習(xí)慣，例如，領(lǐng)導(dǎo)交代給的工作要及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做好階段性反饋；無論何時(shí)，收到會(huì)回復(fù)；執(zhí)行力強(qiáng)，將工作貫徹到底，還能根據(jù)需求，主動(dòng)去找事情做。靠譜的人，有能力，有擔(dān)當(dāng)，不拖別人的后腿，與之相交，省心又省力。別人在您身上看到了確定性，也看到了驚喜，也因此產(chǎn)生了信任。最后希望你在職場(chǎng)能少走彎路，永遠(yuǎn)保持激情和夢(mèng)想，在未知中拼殺出一條成長(zhǎng)進(jìn)步的坦途！加油[強(qiáng)]
遇見荷葉
自己總結(jié)最靠譜[玫瑰]
李鳳秋
您好，結(jié)合自己職場(chǎng)經(jīng)歷，積極面對(duì)問題，讓自己贏在職場(chǎng)。
智慧人生
所謂的潛規(guī)則需要根據(jù)自身情況和環(huán)境，所處階段具體分析，才能將幾個(gè)因素協(xié)調(diào)平衡好
吳鳳嬌
你遇到什么難以處理的事了？
青春_成玉
您好在工作上遇到什么問題
劉彥慶
職場(chǎng)的所謂潛規(guī)則有很多。關(guān)鍵是自己能夠以不變應(yīng)萬(wàn)變。主要是要善于敏銳的觀察與感知。注意避坑避雷。
心流
您好
妙真老師
妙真老師送了一個(gè)擁抱
怎么死不痛苦
怎么死不痛苦送了一個(gè)擁抱
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