女,作為辦公室人員，如何與財務相處………………………… (匿名)

現在我就成了一個笑話唄。天天讓我和其他部門交接，有啥活也讓我去干，其他人都說這是提拔我。領導也天天給我畫餅，說肯定是提我。真惡心，然后我在前面干活，人家偷偷提了另一個平時不怎么顯眼的。我也能理解她確實就喜歡那個不顯眼的，和她一樣，不喜歡出去，也不愛學習考證，踏踏實實，做事細心本分。我就是什么事都愛去出頭去做，考證我第一個，競聘我第一個，比賽我第一個，搞什么活動我都積極，做事沒那么細心，就是膽子大，啥都不怕。說話有時候也會頂撞到她。 (匿名)

女,26歲,去年一月初，辦公室新來了個小姑娘，普通本科院校畢業，一來了就學審計，資產盤點，記賬，每月上報應收賬款等等的工作。辦公室主管會計十一月就退休了，她的工作都讓那個小孩接了，比如：記賬，查賬，對賬，公司半年審計，年終審計，資產盤點，應收賬款臺賬，集團借款臺賬，利息臺賬，外部借款臺賬，利息臺賬，已開票未收款臺賬，已收款未開票臺賬，我的工作是管理現金，付款，做工資表，開發票，做保函，跑銀行等等雜碎活。她的這些活，我來公司快六年了，從來就沒讓我學過。所有重要的活都交給他了，自從五月底六月初讓他接手了所有了之后，我就感覺整個六月工作都不在狀態，有點力不從心，和科長還有那個小孩也有點敵對，有的時候甚至想大哭一場，我到底比她差在哪了，她才來一年多，我都來了五年了，為什么還讓我做著出納的工作，我為什么不配做會計？ (匿名)

女,剛才又給我打電話，非要把一個同事的班明天改了。我問了為啥，她說上面領導說的話模棱兩可，我說不要揣測那么多，有人上班就行啊。我安排的是四個人，她非讓我改成五個人。我真是耐心給她說不要改會更好，改了對自己同事不好。按照我的這個排的這個班可以隨時調動沒問題，她那個排的也是隨時調動，目的一樣我的不是更好嗎？她氣的很，死活就要她的來，我就不干。后來她也沒法了，就先掛了電話。過了一會又給我打了電話說問過了那個同事，就按照我的這個來吧，反正也能調動的開。我也能理解她謹慎的性格，喜歡揣測大領導的意思，然后就想的多，做什么事都喜歡完全的準備，很多時候也挺好的，不容易出什么漏子。我是一個不愛想太多的，做什么事差不多就直接做了，這一點倒是很互補。 (匿名)

女 今天老板說因為缺人才用我，我有那么差勁嗎，可我確不敢問他 (匿名)

38歲,我真是服了這個領導。要不是想著她下個月退休了忍忍她，真是討厭的很。真的不明白她腦袋里想的啥。今天下午部門長通知明天有檢查需要各個領導簽名簽好。她就艾特我，讓我代簽，問題是我們倆同事值班，她就讓我做，不去找另一個同事。晚上還有一個接她班的升上去的領導也可以簽啊，她非讓我做。氣死我了。昨天也是，部門長發了一堆統計表，她走艾特我，讓我做，我說我一下子也做不了那么多，她就說那你讓別人做啊，我說你怎么不給別人說啊，她說你自己看著安排吧，后來我就簡單做了一下，等晚上那個接班領導來了自己去做詳細吧。我真是不知道她腦袋里想的啥，明明有接班人了還什么事都找我，讓別人怎么想，而且明明倆人都在上班也永遠只找我，讓同事怎么想。搞的大家都擺爛。昨天她還罵我們現在都散漫了，我懟她說既然大家都散漫接班的那個領導有沒空你就別休假了呀，她不吭聲趕緊下班走了。 (匿名)

女,感覺自己平時工作還行，自己的工作都能完成，也不八卦什么，年終同事心目中的地位很低，為什么 (匿名)

女 董事長突然跟我說，“10個人如果有8個說你好，2個說你不好是可以的，如果8個說你不好，2個說你好說明你就不好”，難道不我樹敵太多了嗎。 (匿名)

女,27歲,老公給寶寶把冬季衣服和春秋衣服買好了！我挑的。他代付的。 (匿名)

女,29歲,老公走了，剩我和孩子在這了，空蕩蕩的。他回來每天指責不回來家里又空落落的 (匿名)