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匿名
2017-05-22 18:32:35
抱抱TA
男,對自己的前途感覺迷茫,工作快3年,但比主任帶過來的人工資要低且工作量大,(無消極工作)感覺自己能力不比別人差
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王金波
您好!
匿名
你好!
李錦云
你好
匿名
你好
宮學(xué)禮
你好。做什么工作?
匿名
生產(chǎn)制造試驗(yàn)室的人員
匿名
員工
段遠(yuǎn)華
您好
周紅梅
你好
許文慧
你好!!
寂寞的煙圈
正常啊……這年頭工作得看人脈
寂寞的煙圈
mmp。都一樣……
魏學(xué)蘭
你好
李亞輝
你好
許朝輝
您好
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男,35歲,今年35,就值一家網(wǎng)絡(luò)公司,近幾年有被騙2次,損失十幾萬,去年自己投資失敗一次,有幾萬欠債,也測底放棄了不切實(shí)際的想法,努力用了大半年時間升為公司的部門管理。 家里人(農(nóng)村人)對于我的工作不理解,對于電腦工作他們極度排徹,再加上我的3次失敗,他們也不管是否跟工作有關(guān),直接強(qiáng)硬要求我換工作。 我一直解釋失敗與工作本身沒有關(guān)系,而且正因?yàn)?次失敗讓我正視工作,努力拼上部門管理。 但是他們不理解,他們的認(rèn)知中,我一個普通家庭的普通人,沒有資本根本不應(yīng)該各種想法,只應(yīng)該按他們的理解去上他們 覺工資還可以的主任說的人多,,,,號沒辦法?你事來 從小就被嚴(yán)重束縛成長的我,性格本來就內(nèi)向,不善于人家滿級交。。。。好ヽ( ̄д ̄;)ノ流,還有嚴(yán)重的臉盲問題,所有接觸的人我都記不得面貌,因?yàn)槊婷灿洸蛔。忠灿洸蛔。X子里沒有所有人,物,事的畫面記憶,除非天天接觸的人才能通過概念性記憶認(rèn)得。路也是這樣,除非特意記,轉(zhuǎn)角識別物。 現(xiàn)在年假輪休期間,一個部門只有一個人的情況下,我說了無數(shù)次不可以隨意不去,不然部門沒人會癱瘓,他們聽也不聽,有合同的好吧,故意導(dǎo)致公司損失就不負(fù)法律責(zé)任了,我現(xiàn)在很崩潰。
(匿名)
男 您好,我是成年人19歲,就近很是迷茫,2015年的時候眼高手低,說比我大幾歲的人還沒我強(qiáng),在做某件事情上認(rèn)為他不行,我就上手上手才知道我做的遠(yuǎn)不及他,我還特不服氣的問他這該怎么做?他說你不是會做嗎……心情浮躁總認(rèn)為我在這里好干不長時間,確實(shí)我知識和見識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及他們,可是我服同樣是人你能做好我為什么做不好。我認(rèn)為他是不合格做領(lǐng)導(dǎo)的人,公司管理的相當(dāng)差勁,我認(rèn)為他不管理公司的一切,因?yàn)樗麖膩聿缓臀覀儐T工溝通,什么事情都和主管講。還有領(lǐng)導(dǎo)他很自以為是。
男,27歲,來新單位一個月多一些,領(lǐng)導(dǎo)對我不滿意,找我談話,說我狀態(tài)不好,不能調(diào)整整體狀態(tài)的話,就是浪費(fèi)大家時間,我感覺到了瓶頸,這種情況是繼續(xù)努力做還是干脆另找出路……
(匿名)
女 (關(guān)于丟工作的事我是這樣跟領(lǐng)導(dǎo)講的)武廠,現(xiàn)在病情恢復(fù)了!我把事情來龍去脈跟你說一遍,衛(wèi)主任每天挑我刺,整整半年了,每天努力的工作打掃衛(wèi)生他專門找我茬,后來我忍不住發(fā)火說我要告訴劉靜去,他找的這個機(jī)會趕我走。其實(shí)這份工作惹很多人嫉妒,很多人早想我走了!這份工作這么來的,董事長最困難的時候我沒有落井下石,而是耐心等待了三年。董事長恢復(fù)原職后給我安排了工作并把這么好的崗位給我。我寬宏大度忍讓他們半年之久,他們反而每天以弱者的姿態(tài)挑我毛病。那天說病情嚴(yán)重是我故意說的,這樣不讓你們下決定為難,讓你順其自然趕走我。我內(nèi)心非常矛盾,這份工作對很重要,畢竟得了這樣的病被人揭發(fā)。你們領(lǐng)導(dǎo)很為難。我和我老公都是不擅于表達(dá)的人,什么事都信奉能力,再困難在人面前也不愿意祈求別人施舍,靠自己能力吃飯。我說這些希望你對我老公多一份了解。如果沒有能力和學(xué)到知識,老是靠弱者姿態(tài)祈求別人同情這樣的職場之路畢竟是走不太遠(yuǎn)的。寫資料我確實(shí)不能勝任,不過做人方面我還是可以的
(匿名)
女 說好的明天一個重要會議我們主任去不了,讓我參加(我是副主任),再三協(xié)商后我都答應(yīng)了,領(lǐng)導(dǎo)最后卻安派了別人。這種感覺就像是別人給了我一個糖,我正準(zhǔn)備吃呢被人從嘴邊搶走一樣。。。我覺得我工作已經(jīng)很努力了,一個辦公室五個人,我一個人干了90%的工作,還要我怎樣啊?難道就因?yàn)槲移綍r跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通太少?大家都覺得他是一個公道正派的好領(lǐng)導(dǎo),從他給我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的第一天起我也這么認(rèn)為,難道是我認(rèn)為錯了?還是我真的沒有別人優(yōu)秀?但是我認(rèn)為我比別人努力啊,領(lǐng)導(dǎo)為什么要這么傷害我,輕視我?感覺以后都沒有繼續(xù)拼搏下去的動力了
(匿名)
男,29歲,今天在工作上不太順利。本來我就是一個適應(yīng)慢的人,到了新單位才一個多月,接觸的工作完全是新的東西,現(xiàn)在又得干伺候大領(lǐng)導(dǎo)的活。今天開會,大領(lǐng)導(dǎo)說一個講話稿沒找到,沖下邊辦公室發(fā)了一通火。怪我經(jīng)驗(yàn)不足,昨天放她桌上了沒有讓我主任提醒。今天辦公室領(lǐng)導(dǎo)通過別人敲打我了,讓我多注意,改改以前的毛病。我知道是好意,但自己確實(shí)有點(diǎn)信心不足。以后還得多學(xué)多積累,只能多鼓勵自己了。
(匿名)
女,31歲,找的工作一份比一份差,我都無語了。難道真是自己能力不足?都自我懷疑了。
(匿名)
女 剛?cè)肼殘觯驗(yàn)閷I(yè)不對口所以很多地方的能力都不夠,同期進(jìn)來的學(xué)歷能力都比我高,也比較更受老板重視,對于專業(yè)的學(xué)習(xí)說實(shí)話我并不是特別喜歡,以至于自控力不太強(qiáng),很容易走神,工作積極性也不太高,但又很想被重視,覺得自己挺自卑的,覺得自己成長的不夠快,工作也不夠好,有時候很迷茫,不知道怎么辦
(匿名)
男 我心口中間好像有一堵墻,很不舒服,不知道為什么會這樣子
男 什么事情都希望完美,喜歡別人的夸獎,看到別人事業(yè)風(fēng)生水起,自己也想干,可是就是應(yīng)付不來,開頭了困難了就不想繼續(xù),最終一事無成
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男,對自己的前途感覺迷茫,工作快3年,但比主任帶過來的人工資要低且工作量大,(無消極工作)感覺自己能力不比別人差
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