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匿名
2017-03-28 09:44:37
抱抱TA

自己跟了老板很多年,在這家公司長大,學到技術,工資一般般,是走還是留?

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  • 郭林生咨詢師的頭像 郭林生
    您好
  • 郭林生咨詢師的頭像 郭林生
    看你著重考慮的是什么了?人品和收入
  • 郭林生咨詢師的頭像 郭林生
    估計是你思量的中心
  • 周紅梅咨詢師的頭像 周紅梅
    你好
  • 張欣咨詢師的頭像 張欣
    除此之外,你沒別的選擇嗎?跟他提出來:要求加薪水!
  • 許朝輝咨詢師的頭像 許朝輝
    您好
  • 程國鳳咨詢師的頭像 程國鳳
    和老板談談你的需要!
  • 羅柳瓊咨詢師的頭像 羅柳瓊
    您好
  • 毛慧穎咨詢師的頭像 毛慧穎
    您好
  • 李洪文咨詢師的頭像 李洪文
    你好
  • 東籬的頭像 東籬
    前面的,什么叫人品和收入!人品和收入有沖突嗎?受到了栽培就應該一輩子為對方打工嗎?受到了栽培就要以降低自己的生活水平為回報嗎?離開就算人品不好嗎?每個人都有生活需求!我可以為你工作不跳槽,但是你應該給予我本應該得到的,作為回報我盡心盡力的,做好工作!給予最大的支持,培養了我,是沒錯!如果我連基本的生活都有問題,我怎么可能有心好好工作?你這算道德綁架! 我建議先和老板談談你的需求!是留是走不就很清楚了?
  • 郭林生咨詢師的頭像 郭林生
    解釋的很好!很棒!謝謝您的注釋。
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